خبرة ادارية شاملة تصل الى أكثر من عشرة سنوات مختص في إدارة الموارد البشرية وكذلك (شؤون العاملين) العمل على تنمية إدارة الموارد البشرية وتطويرها - تخطيط القوى العاملة - اعداد السياسات والاجراءات - الالمام والمعرفة التامة بالمواقع الالكترونية للاجراءات الحكومية - العمل على أنجاح مسيرة المنشأة وتحقيق الأهداف حسب الخطط المرسومة وبأسلوب منهجي مدروس ومتطور بناء على (الخبرات والمهام الوظيفية المرفقة)