وظائف موارد بشرية في السعودية
وظيفة شاغرة (أخصائي موارد بشرية) تشمل عدة جوانب أساسية تهدف الى إدارة وتنظيم الموارد البشرية في الشركة. من بين هذه المهام التوظيف والاستقطاب - تحديد احتياجات الموظفين للتدريب والتطوير المهني. تنظيم الدورات التدريبية وبرامج التطوير المهني. متابعة أداء الموظفين بشكل دوري. اعداد تقييمات الأداء وتقديم الملاحظات. اقتراح خطط لتحسين الأداء اذا لزم الأمر. إدارة ملفات الموظفين والتأكد من استيفاء الاجراءات
أي مشكلة؟ الإبلاغ عن هذا الاعلان